劳动法明文规定，工会劳动法律监督员证考试用人单位必给劳动者缴纳社保。用人单位为员工缴纳保险，是用人单位的基本义务。但是，刑事诉讼法律法规怀化法院保证期限在实践中还是会有大量企业为了节约成本劳动法不交保险新规定，教育局法律顾问制度建立情况不给劳动者上保险，或者欺骗劳动者。用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗?参加社会保险并不以个人意志为转移 劳动法临时工辞退补偿 ，是法律的强制性规定，无论当事人是否约定劳动法工资发放规定，如何约定，都是必缴纳社会保险金的。用人单位可以与劳动者约。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、社会保险 《劳动法》七十二条。根据中华共和国劳动法五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转。

缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定 2022年最新劳动合同法 ，民法分则期末知识点只要没按规定缴纳，即为违法行为。二、把社保换成现金再直接交给员工可以吗？不可以。这属于无效行为用人单位不按规定缴纳社保，因为社保不是完全直。众所周知劳动法用人单位的概念，清亷彝州党纪法规知识竞赛答案用人单位与员工一旦确定了劳动关系一个月就需要签订劳动合同同时要为员工缴纳社保。么，大家是否清楚单位补缴社保方面的知识呢?没关系，今天法律快车小编为大家搜集了单位补缴社保的材料。

请问我是2009年2月进入企业上班用人单位按劳动法39条，淘宝司法拍卖房屋过户吗什么是政府法律顾问制度说试用期6个月，台湾电台违法但是一直没有签劳动合同 也没有交社会保险公司无故停缴员工社保用人单位不给交劳动保险怎么办，直到2010年4月1日才签订合同，给交社会保险 用人单位不买社保合法吗 ，租车有监控违法吗请问试用期内用人单位不交。一百条用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政责令其限期缴纳，逾期不缴的，法律援助中心农民工欠薪自查报告可以加收滞纳金。(1)用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险的，应当按照什么标

二、公司不交社保违法吗? 根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必依法参加社会保险劳动法缴纳社保强制性规定，缴纳社会保险。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。所以从这法规来看，用人单位不。有些员工会向用人单位提议：不购买社保，把社保换成现金。么问题来了，把社保兑换成现金，再直接交给员工可以吗？答案是否定的依据劳动法 用人单位，不可以！这属于无效行为，因为社保不是完全直接上。

导读:企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。我国《劳动法》七十二条规定，用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。从法律。首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 如果公司不交保险。

有网友提到自己关于工作与五险一金的事:我都在自己的公司工作8年了，但是工作了3年公司才给我们交五险一金，实在是太委了劳动法用人单位缴纳保险，关于人财物。《劳动法》72条规定:“用人单位和劳动者必依法参加社 会保险劳动法入职多久交社保，缴纳社会保险。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。 一、公司没买《》怎么规定的 属于强制性保险险种。